La visa H-1B está disponible para profesionales que tengan la intención de trabajar en "ocupaciones especiales" en los Estados Unidos. Tales ocupaciones incluyen arquitectura, programación informática, contabilidad, ingeniería, enfermería y consultoría de gestión. Generalmente, para ser elegible para una visa H-1B, el solicitante debe tener al menos una licenciatura o su equivalente en un campo de especialidad.

 

Cada año se otorgan 85,000 nuevas visas H-1B. De estas, 20.000 visas están restringidas a solicitantes con una maestría estadounidense o superior. Una vez que se alcanza el límite numérico anual de visas H1-B, no se otorgan más visas H-1B. Por esta razón, la presentación oportuna de una solicitud H-1B es esencial.

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Duración de la Visa

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Un no inmigrante H-1B es admitido en los EE. UU. por un período de hasta tres años. Este período de tiempo puede extenderse, pero generalmente no puede exceder un total de seis años. Bajo ciertas circunstancias, si el titular de una visa H-1B está solicitando la residencia permanente basada en el empleo, puede solicitar una extensión de la visa por más de seis años.

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Solicitud de Condiciones Laborales

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Los posibles empleadores estadounidenses de solicitantes de visa H-1B deben presentar una Solicitud de Condiciones Laborales (LCA) ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Entre otras cosas, en la LCA, el empleador debe dar fe del hecho de que el solicitante H-1B recibirá el pago que sea mayor entre (i) el salario real pagado por el empleador a todas las demás personas con experiencia y calificaciones similares, o (ii) ) el nivel de salario prevaleciente para la ocupación del solicitante en el área de empleo.

 

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ELEGIBILIDAD DE VISA FAMILIAR

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Los cónyuges e hijos menores (menores de 21 años) de los titulares de la visa H-1B pueden solicitar una visa H-4, que les permite acompañar a los titulares de la visa H-1B durante su estadía en los EE. UU. No se permiten los titulares de la visa H-4 para trabajar en los EE.UU.