O visto H-1B está disponível para profissionais que pretendem trabalhar em "ocupações especializadas" nos Estados Unidos. Tais ocupações incluem arquitetura, programação de computadores, contabilidade, engenharia, enfermagem e consultoria de gestão. Geralmente, para ser elegível para um visto H-1B, o solicitante deve ter pelo menos um diploma de bacharel ou equivalente em uma área de especialidade.

 

85.000 novos vistos H-1B são concedidos a cada ano. Destes, 20.000 vistos são restritos a candidatos com mestrado nos EUA ou superior. Uma vez atingido o limite numérico anual de vistos H1-B, não são concedidos mais vistos H-1B. Por esta razão, a apresentação atempada de um pedido H-1B é essencial.

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duração do visto

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Um não imigrante H-1B é admitido nos EUA por um período de até três anos. Este período de tempo pode ser estendido, mas geralmente não pode ir além de um total de seis anos. Sob certas circunstâncias, se um portador de visto H-1B estiver solicitando residência permanente com base no emprego, ele poderá solicitar uma extensão do visto por mais de seis anos.

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Aplicação de Condições de Trabalho

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Os possíveis empregadores dos EUA de requerentes de visto H-1B devem apresentar uma Solicitação de Condições de Trabalho (LCA) no Departamento do Trabalho dos EUA. Entre outras coisas, na LCA, o empregador deve atestar o fato de que o solicitante do H-1B receberá o maior entre (i) o salário real pago pelo empregador a todos os outros indivíduos com experiência e qualificações semelhantes, ou (ii ) o nível salarial vigente para a ocupação do requerente na área de emprego.

 

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ELEGIBILIDADE PARA VISTO FAMILIAR

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Cônjuges e filhos menores (com menos de 21 anos) de portadores de visto H-1B podem solicitar um visto H-4, que lhes permite acompanhar portadores de visto H-1B durante sua estada nos EUA Portadores de visto H-4 não são permitidos trabalhar nos EUA